Novedades  
  Únete al Equipo  
  Contacto  
  Consultas y Atención al Cliente  
  Acceso Campus  
 
     
 
  Mapa web  
  Ver mapa web  
  Demos  
   
     
 
 
>>CURSO SUPERIOR:
Gestión de las Subvenciones para la Formación Continua en las Empresas
imprimir
 
DIPLOMA OFICIAL DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID
Modalidad Presencial
 
 
Solicitar Información
AL FINALIZAR LA FORMACIÓN SERÁ CAPAZ DE:
  • Conocer las subvenciones Autonómicas, Estatales y Europeas  más interesantes para su sector o región de modo que pueda tener el criterio para determinar qué recursos invertir según el grado de adecuación, oportunidad y resultados que dichas subvenciones ofrecen para su caso en particular.
  • Conocer el crédito de formación que corresponde a una empresa para optar a subvencionarse la Formación Profesional de sus trabajadores gestionando eficazmente el modelo de bonificaciones de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FEFE) y controlando los diferentes tipos de costes subvencionables.
  • Participar y/o gestionar Permisos Individuales de Formación, Planes Agrupados, Convenios de Formación de Oferta (antiguos Contratos Programa) Estatales, y/o Autonómicos según lo que proceda y con óptimos resultados.
  • Conocer el PLAN AVANZA (Ministerio de Industria, Turismo y Comercio), y ser capaz de solicitar esta subvención añadiendo valor añadido a su convocatoria.
  • Conocer en qué consisten, qué suponen para la formación en las empresas y cómo solicitar con rigor técnico las iniciativas de Acciones Complementarias y de Acompañamiento a la Formación.
  • Manejar adecuadamente la Aplicación Informática de FTFE para comunicar las acciones formativas.
 
 
DIRIGIDO A:
 
  • Directores de Formación.
  • Técnicos de Formación.
  • Formadores/ Consultores.
  • Directores de Personal o Recursos Humanos.
  • Responsables de Tramitación de Subvenciones.
  • Estudiantes con preferencia para desarrollar su carrera en el área de la formación en empresas.

Y todo aquel profesional con interés en especializarse en la gestión de la formación contínua, que cada vez adquiere mayor importancia en las empresas.

 
 

 
PROGRAMA

1ª JORNADA: Miércoles, 4 de Junio de 2008.
Ponente: Marta Morales
1. FUNDACIÓN TRIPARTITA PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO (FTFE): AYUDAS PARA LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE TRABAJADORES.
1.1. Modelo de Formación Continua en las empresas (bonificaciones en la Seguridad Social).

  • a) Generalidades del modelo:
    • Beneficiarios de las ayudas.
    • Acciones formativas: modalidades y requisitos.
    • Modalidades de gestión de la formación: empresa individual, agrupación de empresas, entidad organizadora …
    • Crédito anual para las empresas. Cofinanciación de las acciones formativas.
    • Plazos, modificaciones, gestión de incidencias.
    • Comunicaciones a la representación legal de los trabajadores.
    • Resolución de casos prácticos.

2ª JORNADA: Juéves, 5 de Junio de 2008.
Ponentes: Marta Morales, Marta del Castillo.
Primera parte: 16:00 a 18:30 horas.  

  • b) Permisos Individuales de Formación.
    • Requisitos de la formación.
    • Solicitud de los permisos de formación.
    • Aplicación Informática de FEFE: comunicación de PIF.  

Segunda Parte: 18:30 a 21:00 horas.

  • c) Justificación de los costes de formación
    • Coste Máximo Bonificable.
    • Costes directos, asociados y de personal.
    • Aportación privada o cofinanciación.
    • Soportes justificativos. Contabilidad.
    • Resolución de casos prácticos.

3ª JORNADA: Miércoles, 11 de Junio de 2008.
Ponente: Marta Morales.

  • d) Mecanismos de control de FEFE.
    • Organismos de control. Procedimientos. Inspecciones.
    • Reintegro de las bonificaciones indebidas. Causas y procedimiento.
    • Evaluación de la Formación Continua.
    • Resolución de casos prácticos.
  • e) Aplicación Informática de FEFE para la gestión de la Formación Continua.
    • Obtención de la firma digital.
    • Acceso a la aplicación, obtención de las claves de entrada.
    • Incorporación de acciones formativas al programa.
    • Comunicaciones de inicio.
    • Finalización de Acciones Formativas.
    • Introducción de Costes.
    • Aplicación de la Bonificación.

4ª JORNADA: Jueves, 12 de Junio de 2008.
Ponentes: Marta Morales, Marta del Castilloy Pilar Mora.
Primera parte: 16:00 a 18:30 horas.
1.2. Convenios de Formación de Oferta Estatales y Autonómicos. (Antiguos Contrato Programa).

  • a) Agentes sociales.
  • b) Características y destinatarios.
  • c) Presentación de solicitudes. Gestión de la ejecución.
  • d) Aplicación informática para Contratos Programa.

Segunda Parte: 18:30 a 21:00 horas.
Caso práctico: Financiación de mi plan de formación.

5º JORNADA: Miércoles, 18 de Junio de 2008.
Ponente: Marta del Castillo, Sonia Sebastián y Susana Rodríguez.
1.3. Acciones complementarias y de acompañamiento a la Formación.

  • a) Tipos de Acciones complementarias.
  • b) Entidades beneficiarias.
  • c) Procedimiento de solicitud.
  • d) Justificación de costes.

6ª JORNADA: Jueves 19 de Junio de 2008.
Ponente: Santiago Herrero Villa.
2. MINISTERIO DE INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO: PLAN AVANZA FORMACIÓN.

  • a) El Programa Ingenio 2010: el Plan Avanza.
  • b) Formación en telecomunicaciones y tecnologías de la información.
  • c) Formación para la implantación de soluciones de negocio electrónico.
  • d) Formación con ayuda de las TIC.
  • e) Formación para la conciliación de la vida laboral y familiar.

3. OTRAS SUBVENCIONES: Ministerio de Fomento.

  • Subvenciones para la formación continua de empresas de transporte de mercancías por carretera.

7ª JORNADA: Miércoles 25 de Junio de 2008
Ponente: Santiago Herrero Villa.
4. SUBVENCIONES DE FORMACIÓN EN LA UNIÓN EUROPEA: PROGRAMA DE APRENDIZAJE PERMANENTE

  • a) Introducción: Una decisión estratégica para la empresa. La necesidad de inversión de recursos a medio plazo.
  • b) Los programas de la Unión Europea. Descripción y metodología de trabajo.
  • c) El nuevo “Programa de Aprendizaje Permanente – PAP” de la UE: Comenius – Erasmus – Grundtvig – Leonardo. Descripción, modalidades de aplicación, interés relativo para las empresas y fuentes de información.
  • d) Las posibilidades de los programas de cooperación de la UE: AL Invest y otros.
  • e) Caso práctico: los formularios de solicitud a la Unión Europea.

8ª JORNADA: Jueves 26 de Junio de 2008
Ponente: Santiago Herrero Villa.

5. LOS PROGRAMAS DE INNOVACIÓN Y DE DESARROLLO TECNOLÓGICO DE LA UNIÓN EUROPEA.

  • Desarrollo de contenidos a través de las TIC.
  • Difusión y aprovechamiento de resultados.
  • La metodología de licitación internacional: fuentes de información y preparación del expediente.
  • El Sistema de Marco Lógico: comprensión metodológica.
  • Caso práctico.

 
 

 
CLAUSTRO DE PROFESORES

 

Dña. Marta Morales. Directora del Programa.
Licenciada en Pedagogía Laboral. Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
Experta en Subvenciones de la Fundación tripartita para la Formación (antiguo FORCEM). Cuenta con más de 10 años de experiencia participando en la gestión de programas subvencionados de formación.

D. Santiago Herrero Villa.
Profesor de CEPADE (Centro de Estudios de Postgrado de la Universidad Politécnica de Madrid). Miembro del equipo de conferenciantes independientes “Team Europa” de las instituciones comunitarias europeas y Vicepresidente de la asociación CEFICALE (Centro de estudios, formación e información sobre la Cooperación Europa – América Latina – www.ceficale.org ). Co-autor de la “Guía sobre la Cooperación Unión Europea – América Latina”, proyecto editorial coordinado por la Universidad de París III – Nueva Sorbona.

Dña. Susana Rodríguez Albarrán.
Diplomada en Empresariales en la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de la Universidad Complutense de Madrid. Actualmente es Coordinadora del departamento de Control de Gestión de FOREM Fundación Formación y Empleo Miguel Escalera.
Compagina su actividad profesional con la participación como experta en distintos cursos y seminarios de formación.

Dña. Marta del Castillo Coba.
Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid.
Actualmente es Directora de la Fundación Formación y Empleo Miguel Escalera (FOREM) de CC.OO. Miembro titular del Consejo General de la Formación Profesional, en representación de las organizaciones sindicales. Observadora del Comité Leonardo da Vinci en Bruselas, por parte de las organizaciones sindicales europeas. Consultora de Global Estrategias en el área de la Gestión de Formación.

Dña. Sonia Sebastián Simón.
Licenciada en Geografía e Historia por la Universidad Complutense de Madrid y Master en Prevención de Riesgos Laborales.
Coordinadora del Área de Investigación de la Fundación Formación y Empleo Miguel Escalera (FOREM). Compagina su actividad profesional con la participación como experta en distintos cursos y seminarios de formación.

Dña. Pilar Mora Mancebo.
Cursando Licenciatura en Ciencias del Trabajo por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. Diplomada en Graduado Social por la Universidad de Castilla la Mancha. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en la especialidad de Ergonomía y Psicosociología Aplicada por el Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social de Madrid.
Actualmente desempeña su actividad profesional como Coordinadora de Formación y Técnico de Orientación en la Fundación Formación y Empleo Miguel Escalera (FOREM). Experta en subvenciones y en Convenios de Formación de Oferta Estatales y Autonómicos.

 

(Todos los ponentes están confirmados. Global Estrategias se reserva la posibilidad de cambiar alguno de los ponentes por otro igualmente cualificado, por causas ajenas a su voluntad).

 
 

 
METODOLOGÍA
  • Formación amena y práctica.
  • Métodos activos que fomentan la participación.
  • Análisis de ejemplos y casos prácticos adaptados a la realidad empresarial y resolución de ejercicios.
  • Material de trabajo que facilitará el máximo aprovechamiento del curso.
 
 
CERTIFICADO DE ASISTENCIA

Al finalizar el curso, todos aquellos participantes que hayan asistido al menos al 80% de las horas establecidas recibirán el Certificado de Formación Continua expedido por la Universidad Complutense de Madrid según la normativa que rige estos estudios aprobada en Consejo de Gobierno el 18 de Noviembre de 2004. (Ley Orgánica de Reforma Universitaria, 11/1983 de 25 de Agosto). Curso pendiente de aprobación definitiva.

 
 
FECHAS
  • Inicio: Miércoles 4 de Junio de 2008.
  • Finalización: Jueves 26 de Junio de 2008
 
 
DURACIÓN
  • El curso tiene una duración de 40 horas. (8 jornadas presenciales). Miércoles y Jueves de 16 h a 21 h
 
 
PRECIO
  • Importe de la Inscripción: 1595 €. (Posibilidad de pago fraccionado)
  • Subvención de la Formación:
    Este curso cumple los requisitos para ser subvencionado a través de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo. Si desea más información consúltenos.

 
Solicitar Información imprimir
 
 
 
© Global Estrategias S.L. 2008 Protección de Datos | Contacto